第四百三十五章 公司高级副总裁的人选

周姗还以为陈子瑜要给自己说什么有内容的话呢，心里还挺期待，不知道自己提议的这几个人，究竟会是什么人来担任副总裁。

听到陈子瑜只是让自己给冲咖啡，无奈的在心里叹了口气，然后点头道：“好。”

周姗拿起咖啡杯，去给陈子瑜冲咖啡，却是没有注意到，刚才她提议人选的时候，陈子瑜脸色丝毫都没有什么变化，仿佛周姗的提议，就是废话。

唔，这也是事实，之所以让周姗提议一下，陈子瑜倒是起了促狭之心，想要逗弄一下周姗。

在陈子瑜心里，早就已经有了人选。

秦桃是跟在陈子瑜身边最早的老人了，而且还是核心部门艺人经纪部门的总监，无论是资历还是对公司所做的贡献，在齐凯被免去副总裁位置后，接任副总裁的位置，都是无可厚非的。

只是，在秦桃看来，谭越也是蛮符合的。

因为谭越太突出了！

他加入璀璨娱乐公司以来，先是担任节目部门总监，将节目部门带到公司第一部门的位置，甚至把璀璨娱乐公司综艺节目方面的实力，做到了目前国内最高，水平甚至还要超过那两家一流娱乐公司。

后来公司成立新部门，谭越兼任新部门总监，又把新部门做的蒸蒸日上，领先娱乐圈其他娱乐公司。

而另一边，给陈子瑜冲咖啡的周姗，却是不知道陈子瑜其实已经有了决定，在心里还想着事情。

自己刚才提到秦桃、谭越、吴工等人，陈子瑜都没有什么反应，难道是要从公司外部引入一位副总裁。

不过，这个可能性不太大。

从外部引入人才，到总监这个职务已经很高了。

甚至不是能力极其突出的人，根本不会考虑从外部招揽人才。

虽然谭越加入公司时间不长，但是取得的成绩，却是丝毫不比秦桃、吴工等人小。

甚至还要更突出！

而且，谭越在公司里的口碑和个人人格魅力，同样都不比秦桃这些公司元老差。

这些情况，周姗也是知道的。

陈子瑜将咖啡杯递给周姗，道：“再给我冲一杯。”