第104章奖励

只需要等到下面人创造出利益的时候，瓜分利益的时候还能少得了他一份不成？

有需要的时候，给打工人讲解系统的一些规定。

大多数时间，依然是处于自我支配状态。

等到打工人完成了他分配下去的任务之后，就可以坐等收益。

这个收益，是打工人的十倍。

虽然现在的收益看起来很少，但若是发展五个打工人，十个打工人，一百个打工人呢？

这里就涉及到信息差异化的不对称了。

在打工人蒲杰看来，他只不过按照任务所说，辛苦了大半年完成首次主线任务。

规规矩矩的写完了一本百万字的小说之后，不仅获得了相应的稿费，还可以获得系统奖励。

这样的好事，除了系统之外，上哪找去？

毕竟，如果没有系统，他只是一个三年时间连切了十八本书的老扑街。

到时候，这些打工人为他贡献的收益是不是就很可观了？

所以，综上所述，对于业务主管萧宁来说，是绝对不会抱怨的。

相反，他会更加积极的去寻找打工人，去开拓更多的业务。

对于老板陈恒之来说，就更不用说了。

坐到老板椅上，每天喝喝茶，泡泡妞，会所洗洗脚，什么也不用干。

就算是第十九本咸鱼翻身，可以靠写作来养活自己，而不用在毕业之后沦落为厂狗。

但若想要获得成就超凡的机会，那他是想都不要想。

所以，对打工人蒲杰来说，系统就是爸爸

嗯，任务奖励真香

对于业务主管萧宁来说，他也没有太大的付出，只是躲在暗中给打工人蒲杰发放任务罢了。