1945、小动作

“我们这边男女员工的比例都是拥有一定的科学依据的，如此一来工作的时候也比较容易顺畅的进行交流，各司其职，肯定能够顺利高效的完成集团总部那边下达的各项任务。”

老梁信誓旦旦的保证。

怎么到位，然而人才什么的短缺，没有能够起到绝对的作用，依然还是会出现这样那样的问题。

因此，他对于人才的需求以及要求都很高。

“目前咱们这边精选了大概八九十人的团队。”

“干得不错，尽管人少了一点，但哪怕是缺少人手也不要随便的让人滥竽充数，这对于我们后续的发展至关重要。”

叶云飞特意的进行强调，希望对方能够在此刻好好地琢磨清楚，别到时候弄出什么麻烦来。

王佳说着轻轻的将脑袋依偎在了叶云飞的肩头。

就在他们又一次的到处转悠了几圈之后，王佳接到了一个电话便去其他地方处理别的事情去了。

而叶云飞这边则前往新的投资公司。

这样的一个投资公司是基于原本各大投资公司而设置而成的。

会有一些独到的处理的方式和手腕。

“是。”

老梁立即点头应承。

其实叶云飞的高标准老梁早就清楚，要不然的话他随随便便能够找到一大堆的人前来工作。

只要是随便的一个招聘广告，就能吸引一大帮的人过来。

像信达金融这样的金字招牌都无须过多的点缀就会有很多人积极的加入。

老梁本身正在忙着解决手头上其他的一些事儿，但是忽然间看到了叶云飞到访之后便立马过来和对方打了声招呼。

而后还特意的将自己这边的状况和叶云飞细说了一下。

“人员现在都补充到位了么？”

叶云飞所关心的可不仅仅只是收益方面的问题，更为关心的是人才问题。

主要在经营了很多的公司之后，他这才渐渐发现，有些个时候即便是自己其他方面的硬件设施再