第４１４章 合理取舍

蓝京吃的第一顿午餐刷了两元钱，一小碟辣白菜，一小盘炒青菜，一个鸡大腿，一条红烧鲫鱼，一碗紫菜蛋花汤。

“不错不错，有荤有素有鱼有肉，达到小康标准了，”蓝京满意地说，“主要是看着就清爽，不象以前招待所的菜粘糊糊又焦又黄，根本看不清原料是啥，要注意保持下去，千万别哄我们开心等三五天以后每况愈下。”

姬小花道：“我跟蒙总说了，以后我每天都来食堂吃饭，随时考核饭菜质量，蒙总说机关食堂运营宁可亏本也要把品牌竖起来，吸引领导们多多光顾招待所。”

“蒙总很有生意头脑嘛，这也是招待所必须要改制的原因，以前明明盈利非说供应机关食堂这块亏损太大，账也查不清楚都混到一块儿，其实区区几十个吃工作餐就算不给钱一年到头能有多少？现在好了，两块牌子两本账！”

蓝京点评道，埋头吃了会儿突然问，“关于统计局长竞聘，现在想明白了吧？”

“我可以租赁啊，简单说就是借私企的壳保护亏损国企的精华，”蓝京道，“这个过程积极意义是什么？砍掉臃肿的、低效的、迟钝的国企行管体系，在私企管理模式下重新启动，当然了也会借助私企的销售渠道，分成分红都可以商量；剩下的富余人员由发绣厂等四家改制国企消化一部分——它们也算享受正策红利作些贡献也是应该的，实在没法安排的人员就采取一账算清方式；至于厂领导仍按我上次在县长办公会上讲的，好端端国企亏到破产下场班子成员都难辞其咎，一律分流到其它国企当一般管理人员！我要让其他国企领导们看看，不把企业搞好是什么下场！”

孟云峰深吸口凉气，草草在笔记本上记了两笔，道：

“蓝县长……把我的思路完全打开了，不过，国企厂长都享受科级待遇由组织部专册管理，免职为一般管理人员的话恐怕……恐怕要提交常委会讨论。”

国企尤其一把手领导大都拥有深厚的人脉资源，逢年过节必定往县领导、县直主要领导办公室跑，蓝京一刀砍下去不知牵涉到多少藤藤蔓蔓，孟云峰哪敢捅这个马蜂窝。

蓝京不假思索道：“体制内公务员还能上能下呢，何况企业领导？把企业都搞垮了，还有颜面挪个地方继续当领导？哪个不服气先来找我，看我骂不死他……骂不死他也要查死他！”

姬小花道：“想明白了，我本来就是绿叶嘛，没必要跟人家计较一时胜负，说真的若让我去统计局，我还……”

“还未必想去？”

蓝京不动声色道，“你觉得张保印适合放到哪儿？”

想起此前蓝京威胁要对破产倒闭企业进行第三方审计时陈志武等厂长惊慌失措的模样，孟云峰会意道：

“应该不敢，我觉得不敢。”

中午来到格局简洁大气、装修一新的由储物房改造成的机关食堂，大厅摆放着六张大圆桌，东首则设了四个小包厢，每个包厢可坐12人，用于县领导出席的工作餐。

机关食堂原则上不准喝酒，要喝就转到北面的县招待所。

蒙小胖从县城雇请了两位开过大排档的厨师掌勺，正常简餐、工作餐、家常菜足以应付，日常工资挂在县招待所但有百分之二十扣在正府办专项满意度考核，连续两个月不满意就得走人。