第７５３章 连让三城

熊汝诚迷惑地眨眨眼，停顿半晌道：“蓝书记很**年轻干部的发现和培养，前期指示组织部门做了些基础性工作，同志们都注意到了。镇长助理在铜关没有先例，很多具体事项需要明确，比如享受什么待遇？如何遴选任命？考察标准有哪些等等……”

蓝京道：“年轻干部级别恐怕都高不到哪儿去，无非股级吧？既然培养考察，刚开始待遇不宜太高，暂定正股级，考察期为一年，合格后提拔副科实职比如副镇长。”

“不宜太高，是的。”熊汝诚附合道。

“遴选机制很简单，面向铜关全辖公开竞聘，大专以上学历、三十五周岁以下，具有三年以基层工作经验的股级干部均可以报名……”

熊汝诚倒吸口凉气：“闹这么大动静？”

高手！

熊汝诚不愧熊家大院精心培养的杰出子弟，即便在方寸大乱、被蓝京占取主动的情况下依然抢先出招，某种程度扭转了败局。

第一回合蓝京提名王恒远任四河镇党委书记，熊汝诚同意，蓝京完胜；

第二回合蓝京提名贾想以红石镇长身份兼龙王镇长，杨卫军调任四河镇长，熊汝诚又同意，蓝京又完胜。

按此节奏蓝京还会一气呵成再提名一位正科职干部，连上三员大将，熊汝诚便输得有点惨。

“铜关经济短时间内搞不上去，先在人事改革方面做些探索突破嘛，”蓝京笑道，“竞聘分笔试和面试，笔试请省城第三方考试机构出题，省公证处负责公证；笔试前六名进入面试，三选一，请省城大学教授负责面试、打分，县常委班子全程监督，然后现场公布竞聘结果，确保没有任何打招呼或人为操作空间。”

“说来说去不过股级助理而已，不值得付出那么大代价。”熊汝诚道，心里却叹息此先河一开后患无穷。

“回头请刘部长拿个遴选细则提交常委会议一下，以党委文件正式下发，”蓝京心满意足合上笔记本，“那位苗区长还在秦中东郊视察？”

熊汝诚打开手机看了看：“半小时前从宏村村口登上了铜山，估计现在赶过去正好能碰面。”

所以熊汝诚卡在蓝京之前同意贾想、杨卫军的提名，然后主动提出贾想身兼双职后产生的管理缺位问题，好在何处呢？

蓝京认为还属于第二回合里的一部分，但经熊汝诚打岔，硬生生变成第三回合！

蓝京再想乘胜追击也不好意思连下四城，那样，吃相未免太难看了。

暗暗惋惜地叹了口气，感觉熊汝诚这个对手远比此前丁岩等难对付得多，遂微笑道：

“是的，有必要为贾想同志配备两名助手，红石、龙王各一名，我看此前铜关没设置镇长助理一职，不妨利用这次机会试试，一方面为年轻干部提供成长锻炼的机会；另一方面也能分担大量繁琐的日常事务。”