第262章 市场策略

针对管理层的培训，则由秦姝操刀。

前两天，管理学的理论知识培训，包括原料管理、生产管理、品质管理、运输管理、财务管理等一系列内容；后两天，将人全下放到食光纪去，跟着金管事实际体验，高效率的管理方式；第五天，回到罐头厂，分享心得体会。

时间有限，当然不可能一下子就融会贯通，大多数人就是觉得新奇不已，只有叶晨不愧是洛水县首富叶家出来的，别人看新鲜热闹，他从中看出了门道，分享的东西，都说到了点之上，让秦姝很是欣慰，如此一来，有叶晨掌舵，她就放心了。

培训结束，桃源罐头厂开始投入生产。

工人们效率很高，首批一千瓶很快生产好了，宋电亲自当质检员把关监察，合格率百分百，负责后期工人，将首批产品封罐包装。

第262章 市场策略

送走了韩振，叶晨等人来找秦姝，兴奋难抑，想马上开工，工人们也摩拳擦掌。

秦姝说：“各位急切的心情，我都懂，毕竟前期投入了大笔的银钱，想要快点回笼资金，但是，咱们生产的，是要吃进肚子里的东西，必须慎重，开工之前，规章制度，生产质量标准，这些东西，每个人都要胸中有数，贯彻落实，才能保证最终成品的品质。”

“既然要做，从一开始，就要打好基础，做出品牌。”

“咱们这个罐头厂，不是只做这一季，以后还要推出雪梨罐头、葡萄罐头、山楂罐头等等，还有果汁产品，果脯产品等等，以后规模肯定会越来越大，从未来的愿景出发，首批的员工，就是工厂以后做大做强的基石，这个基石一定要打好。”

拿到成品，品尝到自己厂子里出产的罐头，叶晨等人，激动得泪光盈盈。

卫通满面红光道：“走永江，运往江南一带的富庶之地，一瓶罐头的价格，可以卖得比食光纪还高，咱们肯定赚翻。”

叶晨也有所耳闻，“听说南州一位富商，在京城有幸吃过一次之后，念念不忘，愿意十倍价格求一瓶，可都求不到。”

钱多富道：“最新的消息，不是十倍，是二十倍，那位富商已经回南州了，托人来京城求购，可惜五小姐的店里，每天限量那么点儿，买的人又多，根本排不上。”

“所以，开工之前，需要进行统一的培训。”

叶晨等人一想到未来广阔的市场，就热血沸腾，哪有不应之理，一切听从秦姝的安排，他们自己，也抽出时间，前来参加培训。

培训之事，秦姝忙完农药研制后，就着力准备，针对工人们的培训，主要由宋电负责，又从食光纪和玻璃厂里的优秀人员当中，选取两人，来辅助宋电，教导工人对本职工作认真负责，顺便展示下福利——

比如每月定期举行的‘员工之星’评选活动，表现优异，评选上了，不光当众受到表扬，还有丰厚的奖品，长期表现优秀者，年底的时候，还会有分红。

培训过程中，罐头厂的工人们，不仅仅干劲十足，更是心潮澎湃，感觉自己能成为厂里的一员，是无上的荣光，暗暗发誓，一定要好好干，为厂里增加收益，为家里增加收入，为光明的前程而努力，圆满完成每一项考核。