第二十九章 安全委员会档案(五)

“余先生，请问你什么时候认识李庄的？”

“呵呵，张大博士，这在人事部档案表上都有写的，你不会没看过吧？我知道你肯定看过。”

“唉，我不喜欢做业务的，油嘴滑舌不说，还经常神经过敏。”

“哈哈，你啊，张凯，今天打算干嘛，想采访我？你不做行政副总裁这么有前途的工作，改行当记者？”

“不是，我这些年一直在收集跟李庄相关的信息，想确定他到底是个什么样的人，顺便也了解一下员工当年加入公司的真实想法，估计很多人都憋得辛苦，我来帮他们解脱。”

轴承制造专家系统是李庄捞取的第一桶金，但前后赚的钱并不多，总共只有七千万左右。他花在人工神经网络电脑研制上的钱，前前后后近一亿华元，买房子和建实验室也是一笔巨款。

李庄当初想到做电脑安全管家，是没办法的事情，这块的收入是李庄能完成大喇叭和启动威森科技k城威森科技园区的基础。

大面、勇子和李庄的老董事长杨董是幕后的英雄，这是联合技术公司高层的共识。勇子携家带口到澳洲后，在消费工业品集团业务部任职，只是一名普通的业务主管，主要负责华东市场的拓展。勇子能力不错，但在联合技术公司里没法伸头，这边扎实的人物比比皆是。他不怪李庄，事实上他也没有信心去做消费工业品集团业务部的头，宁愿缩着点。

很多外行都认为业务或者销售都是一样的，实际上差别很大。不同行业、不同技术含量的产品，销售模式都有差别，对业务人员的要求也不同。联合技术公司的业务人员，都是有专业背景的，很少找万金油式人才。这种人有，但很少，可拓展空间不够大，基础问题。

虽然两人现在交集不多，勇子大部分时间呆在华夏，两人每年只能见几次面，但如此重要的项目交到勇子手上，李庄却没有犹豫过，

“包括你在内？”

“是啊，我内心一直很不安，觉得有负李庄的信任。他的想法跟我的想法完全不同，但公司这些年来也没有出大的差错，是不是大道到最后都殊途同归？”

勇子这个人有原则、有底线、很孝顺，会替别人着想，这就够了。信奉“人至贱则无敌”的人不会有大的出息，靠无耻铺平上进道路的同时，离墓地也越来越近，因为这种人不会有真朋友，而没有人是一辈子不犯错的。

孝顺，在华夏传统文化中是一个非常重要的名词，很孝顺的人为人不会差到哪里去。父母辈过分造成两代人关系紧张，这可以理解，但父母无错，却无视养育之恩的人，是垃圾之中的垃圾。这种人无论再怎么伪装，都是靠不住的。世上最大的恩莫过于养育之恩，连父母都不在乎的人，还会在乎其他人吗？

不孝者必不忠，不忠者未必不孝。

从第一款初具雏形的人工神经网络电脑的应用到六级智脑大喇叭的诞生，整整花了李庄三年半的时间。这期间，他的日平均工作时间都在十七个小时以上，这不是流水线上的机械作业。

李庄没时间管软件公司的运作，勇子这个名义上的老板兼实际上的经理是最高负责人，他摆平了所有能处理的麻烦，没有让李庄分心，除了来自大势力的骚扰。