第三十四章 伟大

“呵呵，今天还能睡得着吗？我想这次清查过后，按照公司的人事运行体系，以后能钻进来的卧底不会多，只需要看着内奸和特工。”

“嗯，我们以防范为主，确实不需要做过多的工作，毕竟不是国家，堪培拉每年收那么多税，总得替我们出点力吧。”

堪培拉曾要求威州这边不要做得过火，以免联邦政府为难。当时周奇森的回答是，“如果你们能尽到政府的责任，我们也不需要发展如此齐全的体系。”这话很刺耳，堪培拉特殊部门无言以对，只好继续闷头做事，并加强了与威州的合作。

“国会刚增加了对澳洲安全情报局asio的拨款，希望我们以后不要这么累吧，我现在才知道想把公司变成国家没什么意思。”

李庄不禁“呵呵”一笑，“每个人都有自己的追求，只要体制不畸形，对从政有兴趣的人会大减，天天勾心斗角累得很，纯属浪费生命。”

在威州抓人是件没有技术含量的活，虽然堪培拉对这边侵犯隐私的种种安保措施提出过质疑，但这地方原来人丁稀少，研究员们大多不在乎，这事便不了了之。不少团体都批评威州内部管理粗暴，但威州大多数民众对这些齐全的设施有依赖，包括后来加入的部分地区也习以为常。

张凯担任安全委员会主任后，调用智脑监控资料便受到了管理层联席会议的限制，原因是他们认为这家伙喜欢偷窥。

“李庄以前什么都看，你们怎么不限制他？”主任大人觉得受到了侮辱。

“‘机器人’对八卦不感兴趣，但别人我们信不过。”周奇森解释，边上的人都点头。大家相处十多年，李庄的风格和习惯管理层都非常熟悉，知道他要教书和搞研究，根本没时间去关注别人的隐私。事实上安全委员会主任一职之所以长期找不到合适的人选，跟管理层成员彼此之间的顾忌有关，另外就是人工智能研究院对智脑习性的研究没有取得阶段性成果。

张凯傻眼，不知道该说什么。他以前的职位是行政副总裁，人事部、法务部和公共关系部都是他该管的范围。周奇森在私人场合曾描述过这三个部门，“不是琢磨人心、找别人的漏洞，就是想阴谋诡计，容易变态”，虽然总裁大人后来在张明德的威胁下被迫道歉，但传开后仍成为公司内部的笑谈。

“你真伟大，要是每个人都这样想，地球上就不会有这么多乱七八糟的事。”张凯半讽刺地说，脸上却没有以前的玩世不恭。

“伟大？每个人都是站在自己的角度上去思考问题，不要把人这种动物想得那么高尚，没有谁伟大。”

“得，刚夸你一句就喘上了，主观为自己，客观为他人呗。产出远高于收入的人有资格被称为伟大，我是这样想的。”

两人刚要深入讨论哲学问题，对杰罗姆的审讯转移了他们的话题，因为这家伙很嚣张。

“我知道你在看着我，过来跟我说话，不要躲躲藏藏。你这个肮脏的黄皮猪，小偷，给我滚出澳洲，这里不是你能来的地方。”杰罗姆满脸的狰狞，语无伦次。

六十六喇叭是张凯的助手，他严格执行公司安保条例，张凯无奈之下只好放弃了原来的计划。抓捕的效率没得说，但公司的高速内部网很快让目标的亲友知道了结果，心里没鬼地想着说情，心里有鬼的惴惴不安。

李庄没有回家，径直前往安全委员会总部大楼附近的监狱区，打算看看审判现场。相比普通员工中的传言，安全委员会下属部门员工对公司处理特殊事件的分级体系非常了解，审判过程波澜不惊。

不同情报机构对特工的定义不尽相同，行话不少，安全委员会根据公司的实际将特工分成三类，即卧底、内奸和特工。所谓卧底，是指怀着特殊目的加入公司的人员；所谓内奸，是指正常加入公司，后来主动或被动出卖公司利益的人员。

至于特工，范围很宽，泛指除卧底和内奸之外与公司有关联的特殊工作人员，只要从事于收集公司的敏感情报、腐蚀公司员工、发展内线、通风报信等工作的都划到这个类别。根据不同的工作内容，安全委员会都有对应的处理条款。

“你过来了，今晚不打算回去？”张凯亲手给李庄倒了杯茶，计算机专家受宠若惊，这厮很少这样客气。