第四章 国王还是木偶

景然看到李庄停住，忍不住催促，“您继续说啊！”

“呵呵，自己分析原因，硬件越复杂，软件的完善越艰难，其实太高级的智脑容易出现智能混乱，因为数学模型带来的问题太多，以后多往数学学部跑。”

李庄的回答让景然大失所望，不过也知道老师这样说的原因，自己分析本质才能做出优化的方案，自己领悟到的，跟老师教的有差别。

送走景然，李庄到地下工厂看了五喇叭。小胖墩现在不算胖，核心虽然没有修改，但能优化的参数都优化过。五喇叭是喇叭家族里的试验方案，他当时资金充沛，花了不少的心思，包括不知从何而来的灵感。五喇叭之所以仍留在喇叭家族内，只是因为最核心的部分跟喇叭级相同，超级大喇叭仍是喇叭。

从地下工厂出来，李庄想想还是去看国宝，他比以前轻松，细节问题在逐步完善中，但不会拖得太久。

退休后的李庄比以前轻松，古斯特尔熟悉老师的性格，可以说是所有弟子中最了解他的，甚至比颇为亲近的景然更了解他，两人很投缘。刚上任古斯特尔便将研究院变得面目全非，李庄选择了默认，他知道时代变了。

计算机学部现在的研发以第三代为主，他们更能适应时代。第二代仍不赖，他们不老，三十年内也不可能退休。这些人都是李庄的亲近人，他们知道公司在延寿方面的研究很出色。这项技术仍在完善，就算技术无法提升，他们的职业生涯也能比老师更长。老师退休主要是因为自己的领域无法再进一步，而不是脑细胞彻底衰老。

第二天一大早，李庄吃过早餐，便跟以前一样径直前往办公室。他的办公室仍留着，挂的名头是“学部顾问”。

刚在办公室坐定，景然便推门进来打招呼，“老师早！”

“早！有事吗？”

等到了生物学部，国宝却不在，一问米哈伊尔，才知道他刚去布鲁姆度假。无奈之下李庄只好到老地方安全委员会看看。张凯老而弥坚，跟哈代是第一代管理层在高层联席会议中硕果仅存的人物，情报界需要经验丰富的主管。两人的地位都极高，张凯是安全部门的总管，哈代是总裁。老一代的管理层仍需要保持一定的控制力，不会让这两人在短期内离职，再说他们在各自的岗位上很称职。

“我刚听人说你退休了，还是做管理好，你看我，再干十年都能熬得住。”张凯将老主任迎进办公室，亲手给他倒了一杯茶。

“我在高脑力消耗的计算机领域整整工作了五十年，算上工作时间，已经远比同行厉害了，行业不同不具有可比性。”李庄说话时神色淡然，没有情绪。

两人谈起近况，有些感叹，一晃几十年过去，谁都没料到今天会有如此大的变化，未来果然不能以常理来测度，一切都是未知数。

景然嬉皮笑脸，“呵呵，没事，就是过来看看您是否很失落，再说您还是顾问。”

李庄无语，这家伙仗着和自己关系好，总是没大没小的，其他人可不敢这样。

“我还好，你要是没事，回去做事，w4太贵，完善和改进得花几十年的时间，你不会闲着的。我们采用非集成方案，就是为了方便改进，他现在还没有定型。”

看到李庄开口赶人，景然赶忙道明来意，“老师，我感觉w4和s语言似乎有些古怪，很多东西我无法理解，不知其所以然。”

“s语言涉及到我对智脑的理解，”李庄沉思片刻，还是决定解答：“除了硬件架构，这种语言也是w4成功的重要原因，它还在初级阶段，你以后和埃迪他们多研究。”