第六十章 WAI

燃料电池虽然用在汽车上问题多多，但用在工业级发电领域非常有前途。发电效率比电厂还高，就是投资大，入电网问题多，发电量不够多，管理量却不小。变频和价格管理都不简单，前者技术要求高，后者利益问题严重。

商场如战场，理想主义有个限度，对方巧妙地利用了这边的顾忌和民族主义情绪，愣生生地拖慢了wai101的研发进度，还影响了人工智能研究院的内部培训，不知道是谁出的主意。金石第一天挺有兴趣地到场听课，好不容易挨到下课，便灰溜溜地离开，发誓以后再也不来上课，说明他只是培训管理者。

“算了，我想这么干吗，以后就按今天这样做事，不是内部的，一律不讲技术，我们是商业企业，必须得自己养自己。”

李庄摁灭烟头，将无聊的情绪通通赶走，下到九楼给项目组员工讲课。

内部的培训进度比京城学员快些，毕竟员工们以前一直在听课。与以前的基础不同，九楼的培训直接涉及到技术，包括系统架构的部分知识。wai101项目组三月中旬便开始正常运作。

有人做苦力，李庄轻松多了，经常在园区里散步，有些奇怪为什么没停电，大功率柴油发电机组的轰鸣声也没听到。国内电力问题一直很严重，威森科技园区是重点单位，极少停电，但考虑到安全和精密仪器设备的运行，公司还是购买了大型柴油发电机组，并设计建造了一台柴油过滤机来提升油品质量，原来的小电磁过滤装置只是一个没办法的过渡措施。午餐时碰到了何修文，特意问起。

世界各地的ai实验室虽多，但敢在商标里添加ai的企业很少。mai一直是业界的笑柄，没想到还有知名企业敢做跟随者。

联合技术公司三大子公司中，设备服务集团wlfs实力最强，业界前三。能源集团wles营收最高，产品质量一流，没人能挑出刺来。与两位大名鼎鼎的兄弟相比，wlcs要逊色许多。

wlcs的技术支持wlpai和威森科技计算机项目组不入流，工程能力勉强达到f5，而具有f级工程能力的公司不在少数。好的如谷歌之类的不学非要跟着脸皮厚的ms，有人便在网络上撰文冷嘲热讽。

wlcs总裁强纳森向大面抱怨，大面向李庄抱怨，始作俑者不以为然，“谷歌和我们有什么可比性，不是一个类型的公司。有人记着也好，一个月，一个月我就可以让那些唧唧歪歪的闭嘴。”

大面表示怀疑，“能行不？你写的项目表很复杂。”

“书虫”一脸的无语，“我们现在有燃料电池电厂，根本不愁没电，哪怕电网拉掉供应，内部线路也可以满足要求。”

李庄很惊讶，“我们现在这么厉害？”

何修文得意洋洋，“燃料电池项目组精英云集，区区一座电厂不是问题，要不是政策限制，我们早就把电网赶走了。我吃完了，你回去看资料吧。”

“书虫”说完带着手下呼啸而去，李庄悻悻然地扒完饭，回办公室上了erp系统。

公司创立时，新能源实验室的研究员不多，可研究的项目却不少，无奈之下只好主攻电动汽车方向。何修文知识面宽，对电源领域都有研究，只是最擅长锂电而已。

李庄哈哈大笑，“放心，我说到做到，先吵吵也好，打响名气。”

刚搞定岳父，苗兴彦和岑奇世又找上门来，“阿庄，你的项目表我们看不懂啊，没有头绪。”

李庄沉吟片刻，“让wai101项目组的研究员去九楼大会议室，我给你们上课。”

苗岑二人离去后，李庄点起一根烟，开始转圈，要培训的不仅仅是wai101项目组，还有京城派出的学员。金石动作迅捷，元宵节后便送了一批人过来。既要考虑效果，又要保守秘密，着实让人头疼。他琢磨了一天，最后打算还是以基础教学为主，让他们自行理解。教学计划主要是计算数学、计算机语言、算法、数据结构、系统架构、思维学、神经学等七门课，核心内容偏向于现在流行的ann电脑。

京城学员的资质都挺高，但大部分人对ai都不怎么了解，国内ai水平较高的研究员都在bai和科学院自动化所，这帮人全是菜鸟。