62，工作室的第一个员工

这是一份对于那些想凭自己本事赚钱，又不想受过多约束的人而言非常“完美”的合同。

“李哥，合同没问题。我马上就去打印，签字后然后用ems给你寄过来。”水笙兴奋的道。

“呵呵，不用忙，在我给你发工资之前我能够收到你的合同就行了。”

李景然给这些“幌子”“马甲”的酬劳不低也不高。在翻译界，一般文字翻译的行情价在50/千字到300元/千字之间。李景然按照自己接手的价格，然后根据“马甲们”翻译的文本质量，在其中抽50%－80%不等的头。剩下的，就作为这些马甲们的酬劳。

比如，一篇1000字的文章，李景然从客户那里能够得到100块钱的酬劳。他把这篇文章让这些马甲来翻译，如果对方翻译的质量非常好，翻译后的文本他只需要做很小的改动甚至不做改动，那么这个马甲就能够得到50块钱的报酬，反之，质量越差，需要他改动和润色的地方越多，酬劳就越少。

“李哥，我，我真的可以么？”见没有二话，自己心目中的偶像就邀请自己加入他的工作室，一时之间，坐在北京家中的水笙在激动的同时竟然有些忐忑不安起来。

“有什么不可以？我相信你，水笙！这样吧，我先传些资料给你。你先看看有没有问题接得下来。如果在规定的时间内你没什么问题的话，我们现在就签一份协议。协议签订后，你就正式成为我们智子超翻的编外人员啦！”

“哦，那好吧，李哥。你先把资料传过来让我看一下吧。”

李景然把手边几份待翻译的资料挑选一番，从中挑出三份比较大众的，没有涉及多少专业知识的文本通过qq传给水笙，看她能不能接招。老实讲，这种大众翻译并不多，在李景然所接手的业务中，绝大多数都会涉及到非常多的专业术语，如果对于相应的行业没有一定的了解，那翻译起来将非常吃力而且错误百出。

在等待水笙检查文本的过程中，李景然又从网站下载了几份人事聘用方面的协议合同，删删改改，搞了一份工作室自己对外招聘的人事合同。当然，这种合同没有那些正规公司的人事合同那么复杂，要简单得多，主要规定了双方之间的权利义务，比如，如何支付报酬，怎样核算翻译价格，资料的保密性，以及在规定时间内保质保量完成客户业务的必要性，以及双方违反相应条款后相应的惩罚，不一而足。

50%－80%的抽头看起来好像有些多，但比起很多翻译公司从客户那里接300元/千字的高价，转手40块/千字就倒给个体户，他的定价，要仁慈得多。

李景然当然不可能自己亲自去找马甲们文本中的谬误，以后，他将把这一类似于“捉虫”的工作交给真智来做。精准，快速，公平，公正能以光速运行的真智来做这种工作再合适不过。

半个小时后，水笙发来消息：

“李哥，资料我看了，基本上没有太大的问题。不过，因为有一份资料的时间要求太紧，我只翻其中的两份，可以吗？”

“当然可以。那行，水笙，我先把咱们工作室的人事聘用合同传给你，你看下有无问题，如果没有问题的话，就打印出来，签字后附上你的身份证复印件按照相应的地址快递给我。工作室这边签字盖章后再回传一份给你留底。”

目前的工作室虽小，李景然也希望有健全的制度来约束双方，免得到时候出了问题后大家相互来扯皮。

水笙大致看了李景然传过来的“人事合同”，发现合同非常简单，除了对具体接手的业务有严格的要求外，其他对于员工基本上没什么约束力：没有考勤，不需要去工作室报道，也没有业务量的要求，完全就是想接就接，不想接拉倒，完成任务后很快就可以拿钱。