番外二：家

小岐山养老项目的成功，意外带动了各地的养老政策。

虽然不是各地都有小岐山那样的条件，可是稍微上点心整饬整饬，打理出一个像样的养老社区还是不难的。

既然陆则已经做了一个优秀的示范，各地政府都紧锣密鼓地筹备上了，免得自己动作太慢，让隔壁市的人把自家大佬挖了过去。

家有一老，如有一宝！

大项目他们可能搞不了，小项目他们还是可以吃下的！

要是一个两个就算了，你把各个领域的大佬全部忽悠去你那养老是怎么回事？

怪不得你整天组织实验室的人搞“社区慰问”，原来是去和大佬们请教难题！

你的良心不会痛吗？

你这是作弊啊你知道吗！

人才引进计划各地都有，相关政策也搞了很多，但大部分都是面向年轻人才，像陆则这样另辟蹊径专挖退休大佬的非常少，甚至可以说基本没人想到这么干。

单小云毕业之后，没有去省院当医生，而是参与了小岐山养老项目。

几年过去，她已经成为大佬们喜爱的“小单医生”，还把外婆也接过来养老，她的姐姐也靠着十年积蓄带着孩子搬到市区。

她的两个外甥女都很争气，考上了市重点高中，周末经常会过来看望曾外祖母。

因为养老社区医院的系统是侯志洲负责构建的，所以侯志洲一开始时常会过来调试和指导。

一来二去，侯志洲和单小云熟悉起来，他们深入地了解一下彼此，发现两个人都没对象，还都是母胎单身的那种，索性试着在一起。

毕竟老人不比年轻人，他们都有家庭，有儿女，有自己的固执，想鼓动他们外迁并不容易。

不说别的，就是老人们的儿女也不会赞同：都一把年纪了，为什么还要往外地跑？去了人生地不熟的地方，有个什么事难道还要儿女千里迢迢跑过去照顾？

而且，都是退休老人了，还有什么引进价值？他们体力不行，脑力也在退化，甚至耳朵听不清楚、嘴巴说不利索、拿个试管都会手抖，接过来后很可能没法得到什么好处，只平白付出巨额养老成本。

总之，引进人才都是引进年轻的。

可是陆则证明了，只要诚恳求教，大佬们依然能发光发热。哪怕他们有很多人确实出现了耳背、口吃、手抖、腿脚不灵便等等问题，他们活跃了一辈子的头脑依然能给迷茫的年轻人们指引方向。