第一千一百一十四章：固守和训练

倒不是说周卫国真的要死守聊城，其实他很清楚，对于现在的八路军而言，死守一城一地是没有人任何意义的。

主席曾说过：“存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失”。

因此在华北整体战局没有发生根本性变化之前，抢占并且死守任何一个地方都是非常愚蠢的想法，因此哪怕是当初周卫国所部攻占了北平和天津，但是当日军主力反攻的时候，周卫国毫不犹豫的命令部队撤退了。

不是打不过，而是没有意义，一战拼光了部队固然可以显示八路军的英勇，但是以后怎么办？

当日军更多的援兵抵达之后拿什么打，打不过的话底之前的死守又有什么意义？

部队经过整编之后，在周卫国和李政的亲自主导下又划分了防区，基本上遵循每个县至少要有一个团的原则，整个军分区的实力很快就覆盖了聊城境内所有的县区，并且向周边地区进行辐射发展。

只不过短短几天之后周卫国就发现了一个问题，那就是鲁西军分区缺乏政工干部。

从军分区到下面的团一级的部队都缺少政委，而这不仅仅是鲁西军分区的问题，甚至于整个山东纵队都存在这样的情况。

作为一名坚定的共产党员，周卫国很清楚部队政工干部以及政治思想工作的重要性，这堪称是八路军的生命线，绝对不能马虎。

如果仅仅只是一个团或者是一个旅缺乏政工干部的话，倒也无所谓，毕竟还有上级政委看着，出不了事儿的。

但是现在的山东纵队是从上到下都缺少政工干部，真正军政干部齐全的部队连五分之一都没有，这样下去肯定要出事儿的。

思之再三，周卫国决定等鲁西的事情结束之后将山东的情况详细的和八路军总部以及延安方面汇报一下，请上级部门增援一批政工干部过来。

不过周卫国也清楚，八路军各部缺乏政工干部已经成了常态，不单单是山东纵队一支部队是这样的，包括115师、120师以及129师、晋察冀军区、冀察热挺进军等等，都存在这样的问题。

而想要解决这样的问题也容易，主要原因是八路军培养政工干部的地方实在是太少了，一切都需要慢慢的来。

话说部队在整编完成之后，周卫国并没有命令部队继续向聊城周边的县区发展，反而开始收缩兵力，摆出防守的态势。