第361章 人是大问题

作为徒弟，给师傅每天打洗脚水，乃至亲自给师傅洗脚，一点也不稀奇。

更不用说平时端水递饭，帮师傅做工作以外的事情了。

否则的话你的师傅藏私，你工作一辈子最后也可能啥都做不来。

李诺一是清楚这些的，他深深知道这里面的弊病，那就是在大规模工业化生产的时候，成熟工人的培训速度远远落后于实际的需求。

“老陈，是不是那些会的老师傅都傲娇的很？”

李诺一看着老陈紧皱的眉头，不解地问道：

“你不是才调了两百个工人来嘛，怎么人员还是大问题？”

老陈轻轻叹了口气说：

“你不清楚，这些工人虽说是有工作经验，但是他们到了车间，摸都不敢摸那些机器，就算经验丰富的老师傅，也都小心翼翼的，而且有许多的问题。”

“不是有操作手册吗？”

“傲娇？什么意思？你说的是骄傲吧？

是的，那些仅有的几个经验丰富，头脑灵活的师傅，他们骄傲的很，经常给我们脸色看，但大家没啥好办法，也只能捧着他们。”

“工人们识字的不多，看不懂手册，那些技术人员，看了操作手册，但没有实际上手操作的经验，反而越讲越乱。”

李诺一明白了，这个阶段的工人，还是传帮带的教授模式，但凡遇到没操作过的设备，传帮带的形式便失灵了。

而技术人员由于没有操作经验，照本宣科的话，则会将事情越搞越复杂。

这个年代，掌握一点点技术、甚至是掌握一种操作技巧，都非常吃香。

工人们将这称之为手艺，手艺是要伺候好师傅，师傅才会在心情好的时候教给你。