第五百六十五章 【团队培训】

所以，在这些人员到来的第一天，夜光第一件事不是给他们安排什么工作，而是要给他们进行一段时间的培训。

他要把他们的水准，提升到黄金水平，这样，做出来的东西，才能符合夜光的要求，并且，更有效率。

这些人，有基础，浅显的东西都不用多说，甚至专业性的东西也不用多教，他们原本就都会。

大师和普通精英的区别，有时候，并不在专业性上，而在于一些个人的独特见解和经验。

举个例子说，同样一盘土豆，大师级别的厨师要比一般的厨师要做的更好吃。

虽然对于夜光居然会做动画特效，大家伙都觉得有些意外，但是，在带着些怒气的激动情绪下，也没人过多在意这个问题，现在，大家就想好好在技术上碾压了夜光，让他看看什么叫专业，让他知道什么才是高水准！

让你大放厥词，老板又怎么了？老板咋也正面刚你！

刚没刚过夜光不知道。

总之，半个多小时后。

有仙气夜老师的小课堂开课啦。

为什么？大家都是厨师，难道你用的是土豆，我用的就不是马铃薯了？

材料都是一样的，大家的料理方法也基本一致，区别就在于，大师更有经验，更善于掌握火候，或者，他比你多放了一勺子醋，多放了半勺盐。

夜光坐在最前面的多屏电脑前，一边讲解，一边手上操作着，操作的画面透过大屏都能被众人看到。

而一众现任有仙气动画团队的队员们，一个一个聚精会神，乖的跟一二年级的小朋友一般认真的看着，听着夜光的操作和讲解。

夜光的专业水准，已经是大师级别了，不说专业水平是最好的，已经独孤求败了，但至少就目前而言，他的水平，处于行业顶尖的位置。

打个比方来说，夜光现在的水准，是钻石水平的话，那么，现在的一众动画团队的成员们，他们的水平，还停留在白银阶段，甚至差一些的，还只有青铜段位。

而对夜光来说，这样的水准，是还没办法支撑起他后续的一系列动画制作的。