第184章 查无此司 (第2/5页)

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而武器弹药、装备这些，相对于你们来说，不过是廉价而成熟的工业制成品。

“他真的我哭死。”

也就是说，根据战术合理安排使用这些装备，所获得的最终奖励会比伱们自己肉身冲锋要来得更高。

不过安珀说的这些话当中，最关键的部分他们也听懂了。

那就是尽量不要在战斗中出现太大伤亡，战术、技术装备该用就用，火力支援该叫就叫。

因此，根据你们各自的个人终端中记载的战斗记录，公司会按照你们在战斗中使用技术兵器和战术装备，或者呼叫后方火力支援的情况，进行额外奖励。

不少罗姆人在心里默默这样想着。

所以我希望你们在战斗中，能够将保全自己放在第一位，不要总是热血上头的无脑冲锋。

哪里去找这么为员工生命安全的着想的老板？

每年的KPI排名前三的队伍和个人，将会获得‘优秀团队’和‘优秀员工’的称号。

因为他其实也并没有往这个方向想太多，最主要的还是从公司的运营成本去进行考虑的。

但在战斗过程中，如果出现了伤亡，不仅额外发放的奖金没有了，每多阵亡一人都会从3万灵能点的奖金中再额外进行扣除！

如果这场战斗并不是歼灭战，而是需要留几個活口套取情报的话，那么每抓住一个俘虏，就会再多1000灵能点！”

他对面的罗姆人都听懵了，他们从来没想过，卖命打仗还能有这些弯弯绕绕的东西。

这些罗姆人陆战队员，都是需要花时间去培养出来的，光适应性的基础训练就需要三个月，更不要提后面还有其他的专项训练。

这是时间成本。

而他们要是在战斗中阵亡，按照阿特拉斯私人军事公司的保障制度，他的直系亲属将获得一笔高额的抚恤金。

这是经济成本。

在此基础上，安珀自然是希望这些投入了大量成本培养出来的罗姆人陆战队员，能够为公司创造出更多的价值。